ОГРН: 1257800057899, ИНН: 7802965790, КПП: 780201001

Учебный центр ПРОФАТОМЭНЕРГО - ГОТОВИМ СПЕЦИАЛИСТОВ РАЗНЫХ ОБЛАСТЕЙ

Программы

Готовые и индивидуальные программы

БВЭ

Без вступительных экзаменов

Доступ

Доступ к материалам
открыт 24/7

Пересдача

Бесплатная пересдача итоговой аттестации

Наши курсы

Безопасность объектов использования атомной энергии

Пожарная безопасность

Сварка и контроль

Экологическая безопасность

Промышленная безопасность

Радиационная безопасность

Инженерные изыскания. Проектирование.Строительство

Необходимые документы

В соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» № 273-ФЗ к освоению дополнительных профессиональных программ допускаются только лица (!), имеющие среднее профессиональное (СПО) или высшее образование (ВО).

  1. Заявка на обучение (форма заявки прилагается). В заявке необходимо указать полностью ФИО и обязательно должность слушателя, программу обучения (название указано в договоре) — прислать скан подписанной заявки.
  2. Согласие на обработку персональных данных (форма прилагается) с датой ДО начала обучения
  3. Скан-копия паспорта (только страница с фото)
  4. Скан-копия СНИЛС/уведомление АДИ-РЕГ
  5. Скан-копии диплома об образовании (среднее специальное/высшее).

Этапы взаимодействия с нами

Оставить заявку на сайте или связаться со специалистом по телефону/через электронную почту
1.
Получить обратную связь от специалиста Учебного центра
2.
Заполнить и предоставить необходимые для обучения документы
3.
Подписать Договор и оплатить счет
4.
Пройти обучение и итоговую аттестацию
5.
Получить документы об образовании и закрывающие бухгалтерские документы
6.

Наш подход

ПРОФАТОМЭНЕРГО является компетентным органом по переподготовке и повышению квалификации, для формирования профессиональных знаний и навыков сотрудников организаций, осуществляющих деятельность в области использования атомной энергии.

Мы делаем все возможное, чтобы стать безупречным проводником между профессиональными знаниями, актуальными требованиями нормативных документов и нашими слушателями.

У нас работают преподаватели и сотрудники, имеющие огромный многолетний опыт деятельности в ведущих научных и образовательных учреждениях, экспертных и лицензионных центрах страны.

Наши слушатели получают высокопрофессиональные образовательные и консультационные услуги, уникальные специальные знания в дополнение к базовым навыкам и умениям, повышение квалификации и переподготовку, необходимые руководителям и специалистам, служащим и рабочим различных специальностей.

Нам доверяют, потому что мы ответственно подходим к нашей деятельности, персонально и в полном объеме учитываем требования каждого клиента и не прекращаем совершенствоваться, внедряя в работу современные технологии и методики интерактивного обучения.

Обучение с нами - это

Доступ к учебным материалам 24/7
Без вступительных испытаний
Скидки на групповые занятия
Бесплатная пересдача итоговой аттестации
Преподаватели - практики и эксперты в своей области
Стандартные и индивидуальные программы обучения
ПРОФАТОМЭНЕРГО

Формы обучения

Учебный центр ПРОФАТОМЭНЕРГО осуществляет обучение по следующим формам:
  • Любой, удобный для вас формат, в том числе с выездной аттестацией;
  • Электронная (с использованием дистанционных технологий) — без отрыва / с отрывом от производства/
В качестве альтернативы мы предлагаем выезд преподавателя на территорию заказчика и/или партнера по Вашему местонахождению. Преимущества выездной аттестации:
  • экономия средств — отсутствуют затраты на командировки и оплату проезда сотрудников;
  • экономия времени — сотрудники находятся на рабочих местах и не тратят время на проезд;
Преимущества дистанционного обучения:
  • отсутствуют командировочные расходы;
  • учеба проходит без отрыва от производства;
  • не тратится время на поездки в образовательную организацию;
  • возможность обучаться в любое время суток;
  • возможность обучаться в своем темпе.

Выдаваемые документы

Регистрируем в федеральном реестре Министерства Просвещения РФ

По результатам обучения Вы получаете удостоверение о повышении квалификации или диплом (в зависимости от вида образования), по установленной форме, с внесением в Федеральный реестр сведений о документах об образовании (ФИС ФРДО). Выдаваемые у нас документы об образовании соответствуют всем актуальным требованиям действующего законодательства и принимаются во всех учреждениях и предприятиях

Оставьте заявку и наш специалист
свяжется с вами в ближайшее время

Как к вам обращаться?

Полезная информация и документы

Реквизиты организации

Информация об организации для юридических лиц (контрагентов)

Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе

МИФНС №17 26.06.2025 г. организации присвоен ИНН 7802965790 и КПП 780201001

Образовательная лицензия

Внесена запись в реестр под регистрационным номером ЛО035-01271-78/02773337.

Выдана комитетом по образованию г. Санкт-Петербург

Устав организации

Скан-копия первой страницы Устава организации, с отметкой о регистрации МИФНС и внесении записи в ЕГРЮЛ от 26.06.2025 г

Оферта для юр. лиц

Шаблон Договора оказания образовательных услуг

Наши клиенты

Часто задаваемые вопросы

Обратите внимание! В соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» № 273-ФЗ к освоению дополнительных профессиональных программ допускаются только (!) лица , имеющие среднее профессиональное (СПО) или высшее образование (ВО), либо лица, получающие СПО или ВО.

Образовательные стандарты:

Законодательством устанавливается два основных вида дополнительного образования профессионального образования: повышение квалификации и профессиональная переподготовка.

В чем отличие одно от другого?

Повышение квалификации рассчитано на получение актуализированного объема знаний, в рамках специальности и непосредственно связаны с профессиональной сферой деятельности работника.

При профессиональной переподготовке специалист может освоить совершенно новую профессию по своему направлению с минимальной затратой времени.

Процесс обучения может быть инициирован специалистом, если он желает расширить свои профессиональные возможности и получить новые знания, что в конечном итоге положительно скажется на перспективах карьерного роста.

Также инициатором обучения может служить работодатель в том случае, если существует необходимость в обучении персонала с целью развития компании и увеличения объемов выполняемых работ. Такое обучение прежде всего нацелено на получение навыков по использованию нового оборудования, программного обеспечения или же применения инновационных методик и технологий.

Для получения консультации или заказа обучения, пожалуйста, направьте нам заявку на электронный адрес mail@profatom.com

или свяжитесь с нами по телефонам: 8 812 922 44 72 (звонок бесплатный)

Дополнительное профессиональное образование (ДПО) – вид образования в Российской Федерации, профессиональное образование, получаемое дополнительно к среднему профессиональному или высшему образованию. ДПО направлено на удовлетворение образовательных и профессиональных потребностей, профессиональное развитие человека, обеспечение соответствия его квалификации меняющимся условиям профессиональной деятельности и социальной среды. ДПО осуществляется посредством реализации дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки) (ч.1,2 ст. 76 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»).

Дополнительное профессиональное образование (ДПО) – вид образования в Российской Федерации, профессиональное образование, получаемое дополнительно к среднему профессиональному или высшему образованию. ДПО направлено на удовлетворение образовательных и профессиональных потребностей, профессиональное развитие человека, обеспечение соответствия его квалификации меняющимся условиям профессиональной деятельности и социальной среды. ДПО осуществляется посредством реализации дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки) (ч.1,2 ст. 76 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»).

Программа профессиональной переподготовки направлена на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации (ч.5 ст. 76 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»).

Программа повышения квалификации направлена на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации (ч. 4 ст. 76 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»).

К освоению дополнительных профессиональных программ допускаются: — лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование; — лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование (ч. 3 ст. 76 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»).

Минимально допустимый срок освоения программ повышения квалификации не может быть менее 16 часов, а срок освоения программ профессиональной переподготовки – не менее 250 часов (п. 12 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам, утвержденного приказом Министерства образования и науки РФ от 1 июля 2013 г. № 499).

По окончании обучения по программе профессиональной переподготовки выдается диплом о профессиональной переподготовке, а после окончания обучения по программе повышения квалификации – удостоверение о повышении квалификации (п. 19 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам, утвержденного приказом Министерства образования и науки РФ от 1 июля 2013 г. № 499). Так же в обязательном порядке выдается выписка из Протокола итоговой аттестации слушателя.

Да входит. Приказом Минобрнауки России от 01.07.2013 № 499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам» определена структура дополнительной профессиональной программы, которая включает цель, планируемые результаты обучения, учебный план, календарный учебный график, рабочие программы учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), организационно-педагогические условия, формы аттестации, оценочные материалы и иные компоненты. Учебный план дополнительной профессиональной программы определяет перечень, трудоемкость, последовательность и распределение учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), иных видов учебной деятельности обучающихся и формы аттестации. (п. 9 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам, утвержденного приказом Министерства образования и науки РФ от 1 июля 2013 г. № 499).

Электронное обучение представляет организацию образовательной деятельности с применением содержащейся в базах данных и используемой при реализации образовательных программ информации и обеспечивающих ее обработку информационных технологий, технических средств, а также информационно-телекоммуникационных сетей, обеспечивающих передачу по линиям связи указанной информации, взаимодействие обучающихся и педагогических работников.

Дистанционные образовательные технологии – образовательные технологии, реализуемые в основном с применением информационно-телекоммуникационных сетей при опосредованном (на расстоянии) взаимодействии обучающихся и педагогических работников. В отличие от электронного обучения применение дистанционных образовательных технологий предполагает именно взаимодействие обучающихся и педагогических работников (ст. 16 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»).

Да обязательно. Освоение дополнительных профессиональных образовательных программ завершается итоговой аттестацией обучающихся в форме, определяемой организацией, осуществляющей образовательную деятельность, самостоятельно. (ч. 14 ст. 76 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»).

При освоении дополнительных профессиональных программ профессиональной переподготовки возможен зачет учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), освоенных в процессе предшествующего обучения по основным профессиональным образовательным программам и (или) дополнительным профессиональным программам, порядок которого определяется организацией самостоятельно. (п. 18 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам, утвержденного приказом Министерства образования и науки РФ от 1 июля 2013 г. № 499).

Да, по действующим нормам специалисты должны проходить повышение квалификации и подтверждать уровень своих знаний с определенной периодичностью (обычно каждые 3–5 лет).

Обычно требуется наличие профильного высшего или среднего специального образования, но требования зависят от конкретной программы.

Дистанционное обучение иначе называется обучением с использованием дистанционных технологий (электронное обучение). Такая форма обучения нормативно закреплена:

  • В Федеральном законе «Об образовании» от 29.12.2012 № 273-ФЗ (ред. от 29.12.2017)
  • В Приказе Министерства образования и науки РФ от 23 августа 2017 г. № 816 «Об утверждении Порядка применения организациями, осуществляющими образовательную деятельность, электронного обучения, дистанционных образовательных технологий при реализации образовательных программ» (зарегистрировано в Минюсте России 18.09.2017 № 48226).

Значительное количество ведущих вузов РФ набирают слушателей на программы обучения с использованием дистанционных технологий.

В полученном документе (дипломе или удостоверении) никак не отображается то, что оно проходило в дистанционной форме.

Скидки и другие условия повышения лояльности Заказчиков зависят от количества единовременно заказываемых услуг и/или накопленных заказанных услуг в течении календарного года

Как нас найти - контактная информация

Заказать звонок